BBunion第103期运营培训合影
随着二孩政策的推进，85后、90后父母对教育的个性化、多元化需求不断提升，早教行业面临着怎样的挑战与机遇？如何同时管理几百家早教中心，并保证品质如一？面对不断变化的市场环境，早教行业该如何正向发展？
Robert Owen说“教育人就是要形成人的性格”。早期教育作为全民终身教育的开端，更是终身教育之根本，是教育事业的关键一环，决定着后续教育的质量。早期教育最重要的责任是给孩子提供安全、专业、科学的成长环境，为适龄孩子及家庭服务，成为父母的伙伴，为孩子的未来注入更多可能。
BBunion品牌负责人表示，在经历资本狂热、互联网冲击后，回归教育的本质越来越成为教育行业的共识。面对规模的增长，需要人才、产品、管理、教研、督导、培训等一系列的支持，需求的不只是一个点，而是一个面。因此，构建一整套完善、科学、全面的管理体系，并形成与之相匹配的人才培养长效机制才能在挑战与机遇中脱颖而出。
专业的早教人才一直是行业的一大痛点，是否具有专业的人才配备成为一家早教中心是否优质的重要依据。BBunion凝聚专业力量成立北京和厦门南北两地培训基地，不断吸收国内外早教先进经验及教育理念，优化服务品质，提升培训水平，目的就在于更好地为全国各中心尤其是首次接触早教领域的合伙人服务，帮助他们快速走上正轨，建设一支有专业精神的管理、教学、运营团队，推进早教中心管理工作规范化、专业化、体系化。
2018年4月19日，BBunion第103期运营培训圆满结业。来自江苏无锡、福建建瓯、福建漳州、福建武夷山、广东清远、福建厦门、辽宁盘锦等中心的精英伙伴相聚一起，就团队打造，BBunion品牌文化认知，“教玩乐”体系探索，市场预售方案制定，销售技巧、电话咨询邀约、中心咨询参观流程及话术等问题展开深度探讨学习，全方位掌握中心管理、运营思维、技巧及方法，并通过实践环节强化吸收，保证标准在各中心“落地不走样”。
做早教，最重要的是影响人的生命态度和培养人的性格品质。孩子在不断进步和发展，我们的教育也需要不断完善升级。在未来，BBunion将通过持续的创新和突破，提升中心的运营、管理和服务品质，以更高品质的早教服务陪伴每一个孩子健康、快乐、成长！
